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“五载耕耘，日新月异”之如皋医院征文共赏—《支援如皋医院的日子里》
《支援如皋医院的日子里》
作者：孙翠芹
我来自延安大学咸阳医院，也是曾经支援如皋医院的一名医生。2022年，为了响应集团公司号召，全力支援如皋医院发展，我主动请缨，踏上了南下的列车，这也是我平生第一次出远门。经过5个小时的高铁，我来到了美丽的如皋，此刻，我已经置身于千里之外，并且开始了我的如皋生活和工作……
到如皋，已经是晚上8点多，初夏的6月，我被迎面吹来的煦风舒服到了。要知道在北方，在咸阳，是没有这种舒适的风的。有的只是夏天的闷热，或者冬天凛冽刺骨的西北风。以至于后来，我都迷恋上了这种风吹的感觉，很舒适，很惬意，一切都刚刚好。也许正是这种感觉，才有了小桥流水，才子佳人，江南水乡的惬意，格调和情怀。下车后，跟接车的同事们一起共进了晚餐，也品尝到了当地的一些美食。这里靠近大海，属于沿海城市，有很多海鲜，小龙虾，各种鱼类，牛蛙等等。这对于一个北方人，并且一直生活在北方的人来说，确实是有很多稀奇之处。安排好住处，躺在床上，感觉外面很安静，也很漆黑，虽然还没真正目睹这个县级城市，却也感觉到了，比起咸阳，这应该是一个相对节奏舒缓的城市。而且如皋也是世界长寿之乡呢。早上四五点，天就亮了，下午五六点天就黑了，比起咸阳大约有两个小时的时差。
第一天报到，办理了相关手续，跟随科主任到库房领取白大褂，于是就开始了如皋的工作，同事们对我都很热情。初来乍到，有很多不懂之处，难免会麻烦到大家，她们都不厌其烦地帮助我，尤其是在我听不懂方言的情况下，她们都帮我翻译，做好与病人的沟通工作。针对大家基础薄弱，报告书写不规范等问题。我个人结合科室实际情况，跟科主任一起拟定了科室业务学习计划。定于每周一下午进行专业课教学并进行考核，从最基础抓起，由简单到复杂，从容易到难，建立了科室业务学习讨论群，鼓励大家进行讨论。通过每日识图，现场教学，定期培训，让大家养成学习的好习惯，技术水平也能得到提高！严把质量控制，及时发现问题，解决问题，制定整改措施，建立健全科室各项规章制度，全面提高科室专业技术水平，打造了一支高标准、严要求、高水准的诊疗精英团队！
3个月时间虽短，却也感受深刻，作为一名支援人员，在这里，我感受到了大家齐心协力，努力工作，共同为如皋医院的发展添砖加瓦的决心和不断开拓进取的精神。同来的伙伴们身在异乡，远离故土，都能克服各种困难，积极响应集团公司的号召，辛勤耕耘，在平凡的岗位上贡献着自己的微薄之力，用汗水共同浇灌着如皋医院这朵璀璨之花！
医院秉承“想方设法把患者的事办好，想方设法把员工的事办好”的服务宗旨，紧紧围绕三大工程：医疗质量提升工程，医疗服务提升工程，医疗环境提升工程，全面创建胸痛中心、卒中中心、心衰中心，全面引进各种先进设备、先进技术，全面提高医院诊疗水平。依托延安大学咸阳医院的大型三甲医院，让患者在家门口享受到二甲医院的收费，三甲医院的服务，尤其是在心脏介入手术，脑血管溶栓介入手术等多项技术领域，填补了如皋地区诊疗空白。
创院五载，一路荆棘，医院迎难而上，不断发展壮大。相信在集团公司的正确领导下，依托延安大学咸阳医院大型三甲医院的不断支持，凭籍如皋医院顽强拼搏、开拓进取、突飞猛进的良好发展趋势，医院一定会早日实现三级乙等医院的宏伟目标，相信如皋医院的明天会更美好！
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